Webmarketing / Assistante en webmarketing

Chose promise...

Je suis heureuse de vous présenter le flyer réalisé dans l'esprit du nouveau design gaphique du site.

Surtout n'hésitez pas à le partager grâce aux liens à disposition!! ;-)

Si à votre tour, afin de préparer la rentrée ou pour tout autre évènement, vous souhaitez créer ou revoir certains de vos outils de communication et qu'un petit coup de pouce vous serait utile, n'hésitez pas à me contacter.

Présentations, bandeaux, site internet, flyers, diaporamas... font partie des éléments que je peux vous proposer.

Je serai heureuse de pouvoir vous aider.

A bientôt!
 

Eh Oui, je l'avoue... je n'ai pas pu résister aux dernières mises à jour réalisées par e-monsite sur l'un de leur CMS entraînant, avec elle, la réalisation d'un nouveau design graphique.

Il y en a qui mettent des paillettes dans leur vie...

Information qui n'est pas des moindres : à partir de septembre 2020, Google classera les sites en fonction de leur version mobile.

Tombée, il y a peu, sur un article de SLN Web, demandant, non pas comment, mais SI le Marketing pouvait aider le service commercial, la convaincue que je suis sur le sujet, n'a pu résister à l'envie de vous écrire ces quelques lignes!

Bonjour à tous,

Par ce titre, je partage et rebondis sur un article que j'ai eu l'occasion de lire ce week-end sur LinkedIn.

Il s'agit de l'article de Monsieur Jean-Luc Brissier, dirigeant de FormaOuest (organisme de formation breton) qui lance sa formation d'Assistant e.numérique à destination des assistant(e)s en entreprise...

E-commerçants, développeurs web, vous recherchez un outil pour mesurer les performances de vos sites e-commerce Prestashop?
 

Le 25 mai prochain, entrera en application le règlement général sur la protection des données ou RGPD.

 

Je partage avec vous ce jour, cet article d'e-monsite sur le référencement.

Ah, ce fameux référencement!! Ou comment faire apparaître son site internet dans les 1ères pages de Google.

En entreprise, la transformation digitale ne touche pas que le marketing et la vente. Ce sont bien toutes les branches qui se trouvent concernées y compris, la gestion des ressources humaines et dans une très large mesure.

Dans le cadre du recrutement, les attentes des candidats ont évolué. Les offres classiques de recrutement ne suffisent plus à convaincre; les candidats attendent plus d'implication, de transparence et d'engagement des entreprises.